# 吧台岗位制度｜变更记录

关联正文：[吧台岗位制度.md](吧台岗位制度.md)

| 记录日期 | 对应版本 | 变更内容与来源 | 负责人／批准状态 |
|---|---|---|---|
| 2026-10-05 | V0.8 | 根据用户要求优化项目维护，将文档管理信息中的“确认记录”统一为“批准记录”字段，便于自动检查；记录内容不变。 | 整理：Codex；不改变岗位、薪资、实施条件或原批准范围 |
| 2026-10-05 | V0.7 | 根据用户“对比检查活动 sop3.1 文档，查缺补漏”，对照 events.history.md 所存 V3.1 第 1–16 节及附件 A–D，补齐本模块活动节点、岗位协作、记录、奖励或核销要求；沿用最新 19:30 早鸟、核验与交付分工、候补获发条件及 15 行服务表。 | 整理：Codex；补充待审核，不扩大历史参数、奖励、资金权限及生效批准 |
| 2026-10-04 | V0.6 | 依据用户本次明确要求，新增冠军合影与隐私过滤后群内发布；同步发牌员、店长、场内、吧台、活动、排班、培训及广告发布职责，以活动运营为唯一流程正文，补充意愿确认、AI 卡通版本检查、复核及异常交接。 | 整理：Codex；本项流程用户已确认，目标群、处理工具与实施日期待明确，其他待定规则未获扩大批准 |
| 2026-10-04 | V0.4 | 根据用户要求检查跨文档影响，补齐已确认接待流程的本岗位协作／培训职责；区分发牌员活动资格核验与吧台饮品核销。 | 整理：Codex；沿用已确认流程分工，未扩大薪资或系统批准范围 |
| 2026-10-04 | V0.2 | 建立独立变更记录文件；此前版本沿革以原件及 Git 历史核对。 | 整理人待指定；本次仅调整记录位置，不改变正文批准状态 |
| 2026-10-04 | V0.3 | 按用户统一要求：来源、历史差异及原文迁入本记录；状态、版本、负责人和批准信息移至正文末尾。仅调整结构，不新增批准或变更业务标准。 | 整理：Codex；批准范围与生效条件沿用原记录 |

## V0.3 资料追溯与迁入内容

以下为从正文迁入的来源、历史差异及原文，保留原文供核对，不作为现行执行内容；其中“上方”“本次”“附录”等指迁移前文档。

具体检查点以已批准的[饮品操作 SOP](../吧台与库存/饮品SOP.md)为准；采购与库存资料见[吧台采购与库存](../吧台与库存/吧台采购与库存.md)，订单和资金权限见[收款与资金](../经营与财务/收款与资金SOP.md)。排班与交接的共用记录见[门店排班与交接](门店排班与交接.md)。历史配方及采购数量不得直接作为当前出品或采购指令。

确认记录：项目方于 2026-10-03 要求优化并确认本制度。薪酬数字及绩效权重沿用此前直接提供的条款；本次确认不补足尚缺的评分、考勤和结算规则。历史岗位说明 V3.0仅作交叉核对。

## V0.5 收场清洁流程同步（2026-10-04）

来源：用户询问活动结束后的桌面清理、地面打扫和桌椅归位责任，并在确认现有文档仅有部分条款后明确要求“完善文档”。据此前讨论补全流程，以场内岗位制度为唯一共用正文，同步发牌员、场内、店长、吧台、活动、饮品、排班交接、培训及打印资料。此前场内仅写回收杯具、清理桌边和复位桌椅，区域清洁标准待核定；现明确桌面与桌下周边地面、交接先后、验收及人员不足安排。仅确认本次流程补充，实施日期仍待明确，不新增数值、薪资或权益批准。


## 2026-10-05 目录结构整理

依据：用户要求提升目录可读性。正文与历史记录成对归入业务目录，统一中文业务文件名，同步文档链接和生成入口；业务规则及批准范围未调整。整体记录见[维护索引变更记录](../规则来源与维护索引.history.md)。

## 2026-10-05 · V0.9 储值流程同步

来源：用户明确“完善一下储值系统，都已确认了存送制度了”。同步储值商品订单与饮品核销；完整决定与批准边界见[储值方案变更记录](../经营与财务/储值方案.history.md)。存送档位与全商品范围已确认；新增实施细则为完善稿，未定条件及资金权限不扩大批准。整理：Codex。