# 规则来源与维护索引

本索引用于资料维护。各项业务规则、批准范围和生效条件以关联正文末尾的文档管理信息为准；索引不复制金额、薪资或场次参数，也不授予执行权限。

## 规则正文与同步范围

修改前先按下表定位正文，再核对关联资料中的实际条款。同步范围是检查起点，并非完整清单；仍须搜索全仓库旧表述。

| 规则范围 | 优先编辑的正文 | 须核对的关联资料 |
|---|---|---|
| 门店事实 | [门店事实表](基础资料/门店事实表.md) | [门店信息数据](../advertising/data/venue.json)、接待、排班、广告 |
| 单品价格与成本测算 | [菜单与定价](经营与财务/菜单与定价.md) | 储值、采购、饮品、收款、岗位培训及对外价格文案 |
| 储值存送、使用范围与余额流程 | [储值方案](经营与财务/储值方案.md) | [充值海报文案](../advertising/data/充值海报.json)、收款、接待、四类岗位、饮品、活动、交接、培训及定价测算；存送与全商品范围已确认，实施条件及资金权限仍按正文审核 |
| 薪资共用条款 | [岗位薪资通用规则](岗位与人事/岗位薪资通用规则.md) | 店长、发牌员、吧台、场内岗位及兼职条款、排班、服务记录 |
| 岗位专属职责与薪资 | [店长](岗位与人事/店长岗位制度.md)、[发牌员](岗位与人事/发牌员岗位制度.md)、[吧台](岗位与人事/吧台岗位制度.md)、[场内](岗位与人事/场内岗位制度.md) | 薪资共用规则、接待、活动、收款、饮品、交接、培训 |
| 迎宾、抽座、订单核验与交付分工 | [客户接待与入座](现场服务/客户接待与入座SOP.md) | 四类岗位、活动、计分牌银行、饮品、收款、培训 |
| 场次参数与加入条件 | [场次结构与规则参数](活动与场次/场次结构与规则参数.md) | 活动、接待、计分牌银行、发牌员培训、打印资料 |
| 桌面操作与异常裁定 | [桌面规则与发牌员培训](活动与场次/德州扑克桌面规则与发牌员操作培训.md) | 发牌员、店长、活动、场次参数、培训验收 |
| 计分牌规格、库存与发放 | [计分牌银行操作](现场服务/计分牌银行SOP.md) | 场次参数、接待、活动、岗位、盘点和培训 |
| 活动节点、收场与合影 | [活动运营](活动与场次/活动运营.md) | 岗位、排班、清洁交接、广告发布、培训及打印资料 |
| 奖励方案与预算 | [活动奖励与奖品](活动与场次/活动奖励与奖品.md) | 活动、资金、岗位、奖励登记及对外活动文案 |
| 饮品配方与通用出品 | [饮品操作](吧台与库存/饮品SOP.md) | 吧台、场内、采购、定价、培训、[配方卡](../advertising/饮品配方卡.html)；配方卡数据由正文生成 |
| 采购与库存 | [吧台采购与库存](吧台与库存/吧台采购与库存.md) | 饮品、吧台、资金、定价及盘点 |
| 收款、退款与对账 | [收款与资金](经营与财务/收款与资金SOP.md) | 储值、接待、活动奖励、店长及相关岗位 |
| 排班与交接 | [门店排班与交接](岗位与人事/门店排班与交接.md) | 四类岗位、活动、饮品、培训 |
| 培训与验收 | [人员培训](岗位与人事/人员培训.md) | 对应岗位、接待、桌面操作、饮品、计分牌、资金 |
| 登记空表与打印 | [常用打印资料](现场服务/常用打印资料.md) | 服务记录、薪资核算、活动奖励、交接；空表不得自行定义权益 |
| 品牌与对外物料 | [广告与品牌](基础资料/广告与品牌.md) | [项目品牌规范](../AGENTS.md)、[广告工作区说明](../advertising/README.md)、对应业务正文和广告文案数据 |

## 来源与派生资料

1. 用户明确决定与可核对的原件用于确认事实；聊天示例、历史原文和建议方案不能自动成为现行制度。
2. 运营 Markdown 是业务正文；同名 `.history.md` 保存来源、历史原文、变更和决策理由。发生冲突时核对最新原件与用户决定，再同步正文。
3. 广告 JSON 是物料文案编辑源，须与业务正文核对；HTML/CSS 负责呈现。预览、配方卡生成数据和 `dist/` 导出件由源文件重建。
4. 重复参数集中管理前，先指定唯一编辑源和生成方式。不得同时手工维护两套可独立修改的经营参数；暂不建立第二份薪资或场次数据表。
5. 首页标签只作导航提示。部分批准、实施待核验、逐款配方待批准等限制必须保留，不能用一个“已批准”标签覆盖整份文档。

## 重大决定的记录格式

重大价格、薪资、权益、资金权限、岗位边界或活动规则调整，在对应 `.history.md` 中追加以下记录。跨模块决定在主要正文的记录中保存完整理由，其他受影响记录注明同步范围并链接主记录。

| 字段 | 填写要求 |
|---|---|
| 日期与对应版本 | 本次日期及正文版本 |
| 决定内容 | 原规则、调整后规则及适用范围；未确定项标记待确认 |
| 理由与依据 | 用户明确决定、原件名称及版本；无依据时不得补造 |
| 批准与生效 | 批准人、日期、批准范围、实施条件及生效日期；未知则待确认 |
| 关联同步 | 已核对和修改的正文、模板、培训及物料 |
| 验证结果 | 检查、预览、必要导出及仍待确认事项 |

本格式适用于后续记录；历史决定的理由不足时保留待核对，不回填推测。

## 修改与交付步骤

1. 明确目标、正文路径、用户决定、适用范围及待确认项。
2. 核对正文和历史记录；搜索旧术语、旧数值、相关职责和异常处理。
3. 修改正文并同步关联条款、模板和培训，在各对应记录中注明依据与同步内容。
4. 重建预览，运行 `npm run check`；涉及印刷物料或需要制度 PDF 时执行相应导出并核对。
5. 查看差异，确认没有敏感资料、临时文件或无关改动，提交并推送；报告提交编号和结果。

可直接使用的任务描述：

> 目标：修订【规则】。正文：【路径】。依据：【用户决定或原件】。适用范围：【范围】。待确认：【事项】。请核对本索引及全仓库关联内容，同步正文、模板、岗位和培训；记录来源、决定理由及批准范围，重建预览并检查，按需导出，最后提交并推送。

## 文档管理信息

状态：已批准（项目资料维护方式）｜负责人：Codex（维护），项目负责人（业务审批）｜版本：V1.1

修订日期：2026-10-05｜适用范围：本仓库资料维护与交付

生效日期：2026-10-05｜批准记录：用户于 2026-10-05 要求借鉴分享建议优化本地项目；本文件落实资料维护方式，不修改任何业务规则或扩大业务批准范围。